员工离职证明的(员工离职证明的劳动法规定)

范本

导语：离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。下面是小编为大家整理的范本，欢迎阅读。

范本一

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________「部门」的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称「加盖公章」

日期： ____年__月__日

范本二

离职证明

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号「荣誉」。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期： ____年__月__日

范本三

离职证明

某某先生/女士/小姐自20xx年x月x日至20xx年x月x日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年x月x日至20xx年x月x日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称「加盖公章」

____年__月__日

范本四

离职证明

兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司技术部程序员岗位，在职时间为20xx年x月x日至20xx年x月x日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称「加盖公章」

____年__月__日

员工离职证明的范本五

离职证明

甲方：「单位名称」

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________「部门」的_______「职务」，于20xx年x月x日至20xx年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方「签章」： 乙方签字：

甲方代表签字：