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食堂员工合同协议书_食堂职工劳务合同

发布时间:2025-04-19 07:19:06  来源:互联网     背景:

「4篇」

现今社会公众的法律意识不断增强,合同的地位越来越不容忽视,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编为大家整理的,欢迎大家分享。

1

聘用方:____________________________ 「以下简称甲方」受聘方:________________ 「以下简称乙方」

甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,特订立如下用工合同,以资双方共同遵守。

一、合同期限

合同期限壹年,从______年__月__日至______年__月__日止,本合同一年一签订。

二、乙方的工作职责及要求

「一」乙方必须服从甲方的管理与安排;

「二」乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐「工作人员用餐含节假日加班进餐」;

「三」乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管,保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;

「四」乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式;

「五」乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作,确保食堂物质、财产不受损失;

「六」严禁乙方收取现金「甲方工作人员进餐一律使用饭卡」。

三、甲方提供的.条件

「一」向乙方提供必备的厨房用具;

「二」向乙方提供必备的场所和安排2名服务员;

「三」向乙方提供必备的物质「煤气、大米、菜蔬等」。

四、工资报酬

乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成。

「一」基础工资

乙方的基础工资为1000元/月。

「二」加班工资

乙方节假日「含星期六和星期天」加班,甲方向乙方每天支付补助20元「以办公室记录为准」。

「三」奖金

乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数,营业额凭甲方办

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公室客餐进餐单按月结算,食堂菜价由甲方核定,奖金=当月客餐营业额×4%。

「四」报酬发放方式

1、基础工资和加班工资随月发放;

2、奖金每月据实结算年终发放。

五、工作纪律、惩处

「一」乙方应遵守国家的法律、法规;

「二」乙方应遵守甲方规定的各项规章,自觉服从管理;

「三」乙方如违反甲方的规章制度等,对乙方给予如下处罚:

1、未按甲方安排,拖延客人或工作人员进餐时间,每发生1次罚款20元;

2、未按合同约定,擅自离岗,造成客人或工作人员误餐,每发生1次罚款100元,连续违反3次,扣除当月工资,并解除合同;

3、如乙方向收取现金,视同贪污行为,按金额10倍处罚;

「四」乙方在工作期间,如食堂发生财产、物质被盗和受损失,乙方承担全部经济损失,并处以500—800元经济处罚;

「五」因乙方责任致进餐者食物中毒,由乙方承担全部责任。

六、劳务合同的终止和解除

「一」乙方有下列情形以下的,甲方可以解除合同:

1、严重违反工作纪律或用工单位规章制度的;

2、故意不完成工作任务和严重失职,给甲方造成严重损失和恶劣影响的;

「二」乙方需终止合同,必须提前15天以书面形式提出申请,经甲方同意后执行。

七、其它

「一」乙方在工作期间内,必须坚持安全操作,凡因自身操作不当造成人身伤害事故的,所有责任乙方自行承担,甲方概不负责;

「二」本合同一式叁份,甲方贰份,乙方壹份,存档壹份;

「三」本合同自签字之日起开始生效。

甲方「签章」:________ 乙方「签字」:________

______年______月______日 ______年______月______日

2

聘用单位:「以下简称甲方」____________

受聘人:「以下简称乙方」____________根据《中华人民共和国劳动法》,甲方因工作需要,决定聘用乙方担任食堂工作人员,经双方协商达成如下协议:

一、聘用期限:

甲方聘用乙方在甲方学生食堂「部门」担任食堂__工作。合同期限为一年,自______年______月______日至______年______月______日。

二、乙方享受待遇

依据国家有关规定,甲乙双方协商一致,甲方于每月30日前支付乙方当月「人数」位炊事员工资、共计「小写」______元。「大写:______整」。寒暑假不发工资。

三、工作职责

1、食堂员工必须服从学校管理,全心全意为教育、教学服务,为师生服务。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度,团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。

2、熟悉食品卫生安全知识,严把食品质量关,加工关,确保安全生产。

3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。「学校只做菜谱计划,加工、人员的调配完全由食堂组长负责」

4、食堂员工每年必须进行一次体检,持有效的健康证方可上岗,凡有传染病者,坚决予以辞退。

5、配合好学校做好勤工俭学工作,每学期必须养好7头以上的猪,必须无条件回收班级学生种植的蔬菜。

6、按学校提供的食谱要求正常开展好营养餐工作,在规定时间内及时按质,足额发放给学生,不得耽误正常的教育教学工作。

榜样6观后感通用

7、食堂从业人员应加强团结合作,协商好每天的饭菜数量,不得让学校亏损,也不能让学校盈利太多「控制在5%——8%之间」,造成学生吃不饱而流失。

8、认真钻研业务,虚心听取师生的意见,不断改进,提高饭菜质量,在色、香、味上多下功夫,搭配好营养。

9、搞好食堂卫生工作,餐后要全面清洁打扫,经常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生,餐厅地面要经常冲洗。餐具、容器及时清洗和消毒。

10、严格遵守劳动纪律,按时上下班,不擅离岗位。下班前必须关好门窗,并按规定上锁,做好安全防范工作。

11、爱护公物,节约用电、用油、用水、用燃料。

12、严格禁止食堂工作人员将食堂物品「包括剩饭剩菜」带回家。

13、食堂组长安排好员工负责好大米以外的.蔬菜采买,在采购过程中严格把好食品的采购关,必须到持有卫生许可证的经营单位采购食品,并按照国家有关规定进行索证。应相对固定食品采购的场所,以保证其质量。严禁采购腐败、变质、油脂酸饭、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常,含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染,可能对人体健康有害的食品。

14、食堂组长所招聘的员工应相对固定,不得少于6人,必须保障好正常的生活秩序。不得在本学年内出现2次10人以上的学生没饭吃,或者食堂太多的饭菜浪费。

四、其他事项

1、乙方必须严格遵守学校各项规章制度,服从学校的统一领导和安排,正确处理上下级和员工之间的'关系。

2、乙方应认真钻研业务,提高工作效率,努力完成本职工作。

3、甲方应如期支付乙方工资。

4、由于乙方不能胜任本职工作,或出现违法违纪行为,或因人为因素使学校造成重大损失,甲方有权随时终止合同及要求乙方赔偿损失。

5、如因特殊原因,乙方要求提前终止合同,须提前30天内向甲方提交书面报告,并经学校同意。

6、乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

「1」、食堂员工对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,应在前一月内提出辞呈申请,如突然自行终止合同,学校结算时不多发一个月的工资,照天结算。如工作不负责任,完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。

「2」、乙方因疾病不能按时上岗。

7、乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

「1」、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的。

「2」、旷工时间超过一天的。

「3」、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

「4」、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的。

「5」、伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。

8、乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:因工负伤,在学校规定的医疗期内的。

9、合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

10、有下列情况之一,本合同自行终止:

「1」、合同期限届满。

「2」、法律、法规规定的其它情况。

11、违反合同的责任和争议解决

五、合同一经签订具有法律效力。

合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方「盖章」____________乙方「签名」____________

______年______月______日______年______月______日

3

甲方聘用乙方为食堂工作人员,甲乙双方经过平等协商特立协议如下:

1、乙方在被聘用期间,服从学校和食堂的工作安排,严格遵守学校的规章制度,做好自我保护。如造成伤害事故,责任自负。

2、乙方在被聘用期间,应加强食品安全防范措施,搞好卫生工作,确保师生生命安全,如系工作失误或自身责任产生安全问题,影响师生健康,造成的责任和损失由乙方承担。

3、聘用期间,按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金,工资每月考核发放,养老保险金每月发放给乙方自行缴纳,聘用期间乙方的`伙食费自理,在月工资中扣除。

4、如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止此合同,乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同,乙方必须提前一个月通知甲方,否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。

5、本合同到期后,由甲方根据学校情况及乙方的工作表现,商议是否续聘,在信守本合同的基础上,乙方有续聘优先权。

6、聘用期限为______年______月______日至______年______月______日。

7、年终,学校将视食堂所产生的安全及经济效益,对乙方进行考核,发放考核奖。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方「食堂」:____________

日期:______年______月______日

乙方:____________

日期:______年______月______日

食堂职工劳务合同4

甲方:__________________________

乙方:__________________________

____________经与______________本着平等互利协商一致的原则,乙方拟承包职工食堂,并达成如下协议:

第一条承包内容甲方同意将单位职工食堂由乙方承包,乙方负责每日为职工提供基本满意的四餐「早、中、晚、夜餐」服务、

第二条承包期限自______年________月________日至________年________月________日,为期________年、

第三条承包方式双方自签定协议之日起,甲方负担乙方及其选用炊事人员「共计________人」的工资________元/月,液化气款________元/月,共计________元;日常用水、电开支;原职工食堂的炊事机械、用具、设施属甲方所有,暂由甲方借给乙方使用;协议终止时乙方应如数归还给甲方;甲方给予乙方三权,即:用人权、内部分配权、采购权、乙方选用的人员应符合炊事人员健康标准、乙方可通过经营利润提取奖金、

第四条双方责任甲、乙双方协议签定后,双方履行以下责任:

一、乙方责任

1、以为职工服务为宗旨,努力提高职业道德水平,主动热情、周到的为职工服务;

2、任期目标:

「1」建立健全职工食堂岗位责任制及各项规章制度,责任落实到人;

「2」认真执行食品卫生管理规定,搞好饮食卫生及环境卫生,不得发生食物中毒;

「3」千方百计增加花样、品种,努力提高饭菜质量,做到价格合理,让职工吃好达到基本满意、

3、严格执行「食品卫生法」,遵守企业有关卫生管理规定,严把采购关,保证职工身体健康;

4、注意节约能源和各种原材料,做好成本核算,努力降低成本,以保证价格让职工能接受、爱惜食堂设备、设施,非正常损坏,照价赔偿;

5、设立意见箱「食堂、生活区各一个」,每________月开箱一次,虚心听取职工意见改进工作;

6、搞好经营和内部分配,每月向甲方通报经营情况和分配结果,接受甲方的`管理和监督、

二、甲方责任

1、充分保障乙方依据权利经营职工食堂;

2、依照有关食品卫生行政管理法律、法规、规章制度,对职工食堂的各方面工作进行管理、监督和检查;

3、按照实际需要,做好水、电供应;

4、建立职工伙食管理委员会,每季度召开一次会议,伙委会成员要广泛征求职工意见,评议职工食堂工作,并将意见转达乙方,以便改进工作、建立职工评议职工食堂制度,每________月随机抽取________名职工对食堂工作进行评议、

机关食堂劳务合同

第五条发生下列情况之一时,甲方可以终止协议并追究乙方责任

1、违反食品卫生法规,发生食物中毒事件;

2、出现经营不善,管理混乱以及经济问题;

3、由于饭菜质量差或价格不合理,造成多数职工「半数以上」不能接受;

4、职工评议食堂意见为:满意、基本满意、不满意三种、满意、基本满意率低于70%,不满意率高于30%、

第六条终止协议后,甲方收回全部设备、财产,乙方所借用机械、用具如丢失、损坏,负责赔偿、乙方人员结清财产手续后,方可撤离、

第七条本协议未尽事宜,双方可以协商解决或签订补充协议、

本协议一式两份,双方各一份,经双方签字后生效、

甲方:___________「签字或盖章」

签订日期______年_____月_____日

乙方:__________「签字或盖章」

带有家电的房屋租赁协议

签订日期:_____年_____月_____日


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