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奖励通知(奖励通知公告)

发布时间:2025-03-31 03:21:51  来源:互联网     背景:

汇编七篇

在生活中,越来越多地方需要用到通知,通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。写起通知来就毫无头绪?以下是小编整理的7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

篇1

XXX:

您于20xx 年 12 月 05 日发生如下行为或事实:

正常上班期间对来料进行丝径检查时,发现WJSCK420900-146L来料75kg(7根)中混有一根丝径为0.8mm,重量为10.8kg,而该物料标签及工单为0.9mm,属于及时发现实物与标签不一致的来料混料事件。

现按车间《加热子电极车间防混、防错管理办法》 及公司 《HL-HR-08-20xx绩效管理规定》 :

特对万国正当事人做以下奖励:

口头奖励 1 次、奖 1 分奖励100元,同时当月奖励 3 分绩效分;

XX车间制造科

20xx年12月7日

篇2

各区、县人民政府,黄山风景区管委会,黄山经济开发区管委会,市政府各部门、各直属机构:

为引导和激励广大企业加强质量管理,深入推进质量强市建设,根据《黄山市市长质量奖管理办法》「黄政秘〔20xx〕53号」规定,经企业自愿申报、专家评审、媒体公示和市政府第34次常务会议研究,决定授予安徽恒远新材料有限公司、谢裕大茶叶股份有限公司、安徽华邦特种材料有限公司、黄山金马股份有限公司、安徽省祁门县祁红茶业有限公司等5家企业第三届市长质量奖,并予以通报表彰。

希望受表彰的企业珍惜荣誉,再接再励,进一步加强管理创新,不断增强企业竞争力,在全面推进质量管理和追求“卓越绩效模式”活动中,取得更大的成绩。全市广大企业要认真学习受表彰单位的先进经验,积极崇尚质量管理,努力追赶行业标杆,不断提高经营绩效和水平。各地各部门要进一步强化措施、深化培育,积极引导企业将发展重心转移到“调结构、转方式、促升级”上来,不断追求质量和效益,为打造美丽中国先行区、共筑更美更富黄山梦作出新的更大贡献。

年10月22日

篇3

为鼓励在职员工通过个人关系介绍人员到事业部产线工作,增强新进员工留厂工作的意愿,电源事业部将对春节前内部介绍新员工进行奖励,具体招聘条件及奖励政策如下:

一、招聘条件

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1、身体健康,能吃苦耐劳,服从安排;

2、初中或以上学历;

3、年龄要求:18-35周岁,男女不限,需提供有效身份证。

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二、奖励政策:

1、每介绍一位员工入厂,需通过公司笔试,面试等正常招聘流程,干满1个月「过年放假时间除外」,奖励介绍人100元/人,干满3个月「过年放假时间除外」,再奖励介绍人100元/人,「奖励在次月发放,若介绍人已离职,则奖励给被介绍员工」。

2、内部介绍新员工的有效期截止至20xx年1月10日,逢周三、周五早9点在大门岗处招聘,请将简历提前交企管部办公室、前台或前台保安处,并请注明介绍人部门,工号,姓名。

希望全体员工积极协助公司招聘各类生产员工,在此,感谢全体员工一直以来对公司员工招聘工作的支持!电

人力资源部

20xx年xx月xx日

篇4

公司各部室中心、各小微企业:

公司已于20xx年4月正式启动小微企业独家专卖和设立县市两级运营中心的运营模式,原推荐连锁对接小微企业的方式停止运行。

经公司研究决定:

一、前期小微企业连锁经营推荐关系纳入新的会员消费体系并延伸至第三级,相关权益续存且分润的层级比例均有所增加。

二、小微企业对接产品和连锁经营奖励一次性兑现到20xx年3月。

三、自20xx年5月起,对接产品和线下各级分润实行月结算,次月15日发放;线上分润由后台即时结算。

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四、20xx年4、5两月由于公司迁入新址网络未完善,对接产品和线下分润与20xx年6月合并于20xx年7月15日发放。

特此通知。

xx有限公司

20xx-07-09

篇5

公司全体员工:

为给大家提供一个干净整洁、清爽、明亮的办公环境以及给客户一种信任感,请公司各位员工及管理阶层领导,各自负责个人办公区域的卫生清洁,垃圾袋里的垃圾不隔夜、办公桌面保持整洁有序;大众区域由清洁阿姨打扫(如:厕所、地板、窗户、洗手台等);请大家时刻保持整洁、有条理、有秩序。公司的发展、离不开每位员工的辛勤工作、为了未来辉煌的`公司发展目标,请大家严格自律!

特此通知

xxxxxxxx有限公司

人事行政部

20xx年4月18日

奖励通知 篇6

竞聘教研组长的演讲稿

公司各部门及全体员工:

我公司员工***,现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责,并且吃苦耐劳,能克服工作中的遇到的困难,深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。

经公司研究决定,将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度**月份优秀员工,特提出表扬,并嘉奖人民币100元!

希望公司全体员工以他为榜样,努力进取、团结协作,为公司的发展贡献自己的最大力量!

综合管理部

20xx年**月**日

奖励通知 篇7

xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨,对工作认真负责,对客户服务周到。以此鼓励奖金300元。

望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成绩,再创佳绩!

xxx有限公司

20xx年xx月xx日


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